Het schurende gesprek

Schurende gesprekken.

Soms sta je als leerkracht voor zeer gevoelige en complexe gesprekken.  Onze training "Het Schurende Gesprek" biedt handvatten voor het begeleiden van gesprekken over moeilijke onderwerpen zoals het conflict tussen Gaza en Israël, of de situatie tussen Rusland en Oekraïne, vooral wanneer je leerlingen uit beide betrokken groepen in de klas hebt. Hoe je gesprekken over onderwerpen zoals seksisme, genderneutraliteit en klimaatverandering kunt begeleiden, zodat alle leerlingen zich gerespecteerd en betrokken voelen. Deze training gaat je houvast bieden.

Ongemakkelijke onderwerpen zoals discriminatie, seksisme, oorlog, diversiteit, klimaatproblemen. Thema’s waarbij meningen van leerlingen haaks op elkaar staan. Het schuurt en het is waardevol. Maar al te makkelijk lopen we om moeilijke onderwerpen heen. Of gaan we bijna op de vuist. Als leerkracht heb je hierin een taak. Je werkt met leerlingen; het potentieel van de toekomst.   Maar die schurende gesprekken zijn lastig.

• De angst dat het uit de hand loopt.
• Dat je geen controle meer hebt in groepsgesprekken.  
• De geraaktheid die je voelt als leerlingen dingen zeggen of roepen die naar jouw idee niet kunnen.  
• De onderlinge dynamiek in de groep, actie en reactie, hardheid, polarisatie.  
• De zorg dat je het erger maakt als je lastige gesprekken aangaat met elkaar.   

Daarin gaat deze training je houvast bieden. Wij geloven daarbij in drie dingen. De kwaliteit van jouw aanwezigheid is de veilige basis waarin schurende gesprekken plaatsvinden. Daarnaast heb je praktische vaardigheden, maar ook een visie nodig om de emoties die op thema’s liggen te hanteren. We werken vanuit het principe van ervarend leren. Vertrouwen op speelsheid, humor en luchtigheid, juist als het gaat om zware onderwerpen. We steken in op theoretische kennis, praktische vaardigheden maar ook op voelen in je hele hart en lijf.

Onderwerpen

• Je eigen aanwezigheid (presence) als docent; 
• Hoe bied je een veilige bedding voor gesprekken waarin het schuurt en botst; 
• Wat triggert jouzelf en hoe ga je hiermee om;
• Durven niet te ‘weten’;
• Wat is de impact van jouw eigen oordeel of mening op de kwaliteit van groepsgesprekken;
• Hoe kun je dragend zijn, holding space creëren zodat werkelijk alles er kan zijn; 
• In welke patronen/scripts kom je makkelijk terecht en hoe kun je daar bewust mee omgaan

De visie van waaruit je schurende gesprekken aangaat

• Oordeelloos waarnemen  
• Verlangens en behoeften onder emoties herkennen  
• Geloof in het belang van constructieve conflicten  
• Polarisatie als kans  

Vaardigheden

• Het durven aangaan van liefdevolle confrontaties  
• Sensitief reageren op heftige emoties  
• Hoe buig je een gepolariseerde debatten om naar een nieuwsgierige dialoog  
• Hoe nodig je uit tot uitspreken als de spanning stijgt  
• Hoe rond je een schurend gesprek af 

Data:

• 29 januari 15.00-18.00 uur
• 26 februari 15.00-18.00 uur

De training wordt gegeven door Mintje Groot Nibbelink en Christian Marsman van Het Lock

Kosten € 157 pp vanuit Floreer academiebudget